Saat orangtua mesti kembali bekerja atau meninggalkan anak sebab urusan mendesak yang tak sanggup ditinggalkan, di situlah peran pengasuh amat diperlukan. Mencari pengasuh yang pas bukanlah perihal yang mudah, sebab tidak cuman mesti melindungi anak selama orangtua pergi, ia pun mesti memastikan kebiasaan harian anak berlangsung bersama baik.
Proses menemukan pengasuh sebenarnya memadai panjang.
Mulai dari memasang pengumuman lowongan kerja, wawancara sampai negosiasi gaji. Seringkali orangtua kebingungan: berapa ya gaji yang pas untuk pengasuh si Kecil?
Ada beberapa faktor yang sanggup menjadi pertimbangan saat menentukan gaji pengasuh.
1. Kualifikasi
Pengasuh yang miliki sertifikasi mengasuh tentu saja miliki pengalaman dan cara menangani anak secara lebih profesional. Biasanya mereka udah dibekali kekuatan penanganan medis, seperti CPR.
Oleh karenanya, kualifikasi ini sanggup menjadi pertimbangan atas kekuatan apa yang Mama butuhkan dari seorang pengasuh.
2. Pengalaman
Apakah Mama butuh pengasuh yang memiliki pengalaman menangani anak berkebutuhan khusus? Apakah sebatas mengasuh anak usia TK ataukah mengasuh bayi usia 1 bulan?
Semuanya terkait dari kebutuhan Mama, apakah memadai mempekerjakan pengasuh yang cuma miliki pengalaman melindungi anak atau adik mereka. Jika Mama mencari pengasuh atau babysister bali bersama pengalaman nyata dan kredibel untuk mengasuh anak-anak berkebutuhan khusus, sebenarnya gaji yang dibayarkan dapat lebih tinggi.
3. Usia
Meskipun usia tidak sanggup menjadi jaminan, namun setidaknya sanggup menjadi mempertimbangkan pada tanggungjawab yang diberikan. Untuk melindungi anak usia 8 tahun, mungkin pengasuh yang tetap berusia remaja tetap sanggup menanganinya bersama menemani bermain dan belajar.
Tetapi, untuk bayi usia 3 bulan, tentu saja butuh lebih banyak perhatian dan perawatan.
Mama dapat meninggalkan si Kecil bersama bersama pengasuh tersebut.
Artinya, dapat meninggalkan mereka dalam pengawasan orang dewasa yang udah memadai usia untuk menimbang perihal yang bijak dan sanggup bertanggungjawab pada tugas dan nyawa anak yang diasuhnya.
4. Jumlah anak yang diasuh
Idealnya, gaji pengasuh dipertimbangkan pula berdasarkan jumlah dan usia anak yang diasuhnya. Anak usia 6 bulan, 3 tahun dan 7 tahun miliki syarat-syarat perawatan dan penjagaan yang berbeda.
Umumnya, jadi muda usia anak yang diasuh, daftar perawatannya lebih rumit sebab belum sanggup menangani dirinya sendiri.
Aturan praktis yang sanggup diterapkan: jadi muda anak, jadi tinggi gaji pengasuh; jadi banyak jumlah anak, jadi tinggi gaji pengasuh.
5. Perawatan spesial
Bukan cuma anak berkebutuhan khusus yang butuh perawatan ekstra. Jika anak Mama mengidap alergi kritis atau butuh pengasuh untuk beri tambahan pengobatan, Mama mesti mempertimbangkan tanggung jawaban tambahan ini saat menentukan berapa gaji yang sesuai untuk sang pengasuh.
6. Tugas-tugas yang diberikan
Apakah pengasuh mesti memasak makanan? Apakah ia termasuk bertugas membersihkan piring dan merapikan ruangan-ruangan di rumah?
Pertimbangan gaji harusnya termasuk mencerminkan tugas-tugas tambahan yang mesti dikerjakan pengasuh, di luar sekadar melindungi dan melindungi anak.
Selain beberapa faktor di atas, banyak pengasuh yang dibayar berdasarkan jam kerjanya. Apakah pengasuh turut tinggal di rumah Mama, ataukah pulang-pergi tiap hari dari rumahnya ke rumah Mama, turut menjadi pertimbangan mutlak lho, Ma.
Ketika udah setuju mengenai nominal gaji yang diberikan, sebaiknya secara berkala mengadakan evaluasi kerja. Setiap tiga bulan atau enam bulan sekali, untuk memastikan semua pekerjaan tetap sanggup tertangani bersama baik dan tidak tersedia perubahan penting yang terjadi.
Pada akhirnya, tiap tiap orangtua memercayakan anaknya dirawat sehari-hari oleh seseorang yang bahagia menggerakkan pekerjaannya.
Faktor kebahagiaan dalam pekerjaan sebenarnya beragam, namun tidak benar satunya adalah kepuasan gaji yang sesuai bersama tugas dan keterampilannya. Jika pengasuh jadi bahagia bersama apa yang mereka kerjakan dan dapatkan, mereka pun dapat membawa dampak pada kebahagiaan dan kesejahteraan keluarga.