Contoh posisi yang sering ditawarkan dalam Lowongan Kerja Remote
Beberapa perusahaan waktu ini membuka lowongan kerja remote karena beberapa profesi memiliki tugas yang dapat diselesaikan dimana saja. Dengan mudahnya akses internet dan juga kehadiran berbagai tools dengan teknologi modern, karyawan dapat bekerja di lokasi yang tidak sama tanpa perlu mampir ke kantor kerja freelance online.
3/4 perusahaan di dunia sudah mengadopsi kerja yang fleksibel. Banyak perusahaan yang meyakini bahwa sistem kerja remote dapat tingkatkan keuntungan perusahaan freelancer indonesia Berikut beberapa profesi yang dapat di tawarkan di dalam lowongan kerja remote perusahaan Anda.
Contoh posisi yang kerap di tawarkan dalam Lowongan Kerja Remote
Email Marketer
Email marketer mempunyai tanggung jawab untuk sebabkan dan mengelola e mail pemasaran. Profesi ini mengirim e mail untuk melindungi hubungan dengan pelanggan, mengemukakan informasi terbaru, dan tetap banyak lagi. Pada umumnya, e mail marketer memiliki background di bidang pemasaran, public relation, dan juga memiliki skill komunikasi yang baik. Sesuai dengan namanya, mereka dapat menghubungi pelanggan melalui e mail supaya tugas dapat dilaksanakan dimana saja sepanjang mereka memiliki laptop dan koneksi internet yang baik.
Content Writer
Sama layaknya e mail marketer, content writer juga jadi keliru satu profesi dengan tugas yang dapat dilaksanakan dimana saja. Tidak heran kecuali banyak perusahaan yang membuka lowongan kerja remote untuk profesi ini.
Tugas content writer adalah sebabkan konten yang memuat informasi mengenai layanan atau produk perusahaan. Konten selanjutnya nantinya dapat ditampilkan di web site web, blog, artikel, atau platform sarana sosial. Sebelum sebabkan konten, mereka dapat meneliti materi yang diperlukan supaya artikel atau uraian produk yang dihasilkan lebih relevan dan berkualitas.
Software Developer
Salah satu perusahaan yang membuka banyak lowongan kerja remote adalah perusahaan yang bergerak di bidang IT. Data menunjukan bahwa sebanyak 50% developer menyatakan bahwa kerja remote merupakan keliru satu prioritas yang mereka cari ketika melamar pekerjaan.
Banyak developer mengaku bahwa sistem kerja remote dapat sebabkan mereka lebih fokus dan produktif. Di sisi lain, banyak perusahaan IT yang kesulitan untuk memperoleh karyawan di lokasi mereka dengan skill yang dibutuhkan, oleh karena itulah mereka membuka kesempatan kerja dengan sistem remote. Selain itu, waktu ini juga ada banyak variasi collaboration tools dan cloud computing yang dapat tingkatkan komunikasi antar karyawan remote.
